Työnjohto käyttää henkistä ja psyykkistä väkivaltaa työntekijöihin. Yksinkertaisemmatkin asiat saadaan täysin sekaisin työnjohdon toimesta. Palkkaus surkea ja korotusta ei saa. Ei perheellisen työpaikka koska majoitus keikoille lähdöistä saa tiedon liian myöhöön että kerkiäisi hoitaa kotiasiat kuntoon ja kieltäytyminen tai selittäminen ei ole vaihtoehto siitä tulee ongelmia. Töitä jaetaan uhkaamalla ja vihjailemalla tulevista ongelmista mm kirjallinen varoitus. Johtamisen taidot 0/5. Voikkaan toimipisteessä henkilöstö voi huonosti eikä sitäkään asiaa saada kuntoon vaikka ongelmat ovat johdon ja henkilöstöpäällikön tiedossa.

Työnjohto käyttää henkistä ja psyykkistä väkivaltaa työntekijöihin. Yksinkertaisemmatkin asiat saadaan täysin sekaisin työnjohdon toimesta. Palkkaus surkea ja korotusta ei saa. Ei perheellisen työpaikka koska majoitus keikoille lähdöistä saa tiedon liian myöhöön että kerkiäisi hoitaa kotiasiat kuntoon ja kieltäytyminen tai selittäminen ei ole vaihtoehto siitä tulee ongelmia. Töitä jaetaan uhkaamalla ja vihjailemalla tulevista ongelmista mm kirjallinen varoitus. Johtamisen taidot 0/5. Voikkaan toimipisteessä henkilöstö voi huonosti eikä sitäkään asiaa saada kuntoon vaikka ongelmat ovat johdon ja henkilöstöpäällikön tiedossa.

Palkat ei kilpailukykyisiä ja työnjohto ihan pihalla. Kaikki mahdolliset metkut käytössä jotta liksat saa pidettyä alhaalla josta johtuen eivät uutta työvoimaa saa vaikka jatkuva haku päällä ja nekin jotka saavat eivät kauaa viihdy.
Itse olin muutaman kuukauden enkä suosittele!!

Alimmat työnjohtajat- tiimipäälliköt aivan kujalla työtehtävistään. Omat hölmöilyt esittävät ylemmälletaholle työntekijöiden kustannuksella ja se potaska menee jopa läpi. Mielivaltaisia, pikaisia ja jopa narsistisia päätöksiä omien sekä yleisten sääntöjen vastaisesti työntekijän pahoinvoinnin saavuttamiseksi. Lienee vale pomoja koska ei heillä voi olla koulutusta ko tehtäviin. Sijoitusyhtiönä tai osakkeenomistajana olisin rahoistani erittäin kiinnostunut. Tilille kilahtaa varmasti fyrkkaa enemmän jos henkilöstöjohtamisen taso sekä esimies -duunari asetelma olisi tätäpäivää eikä 1984, Samoin työkalut. Palkka huono työnmäärään, olosuhteisiin nähden. Palkoissa useasti hämminkiä ja " unohdettu " vaan. En suosittele kenellekkään. Kaakko.

Sekä johtamistaito, että tuloksentekotaidot järkyttävän huonoa!! Kaikki vähänkin fiksummat jättävät yhtiön kuin uppoavan laivan.....
Näyttää sana leviävän, eikä uusia työntekijöitä saada rahallakaan!!

Esimiehet arvostavat työntekijöitään todella korkealle ja kunnioittavat heitä. Esimiesosaaminen keskivertoa parempaa ja parempaa palkkaa saa täällä keskisuomessa hakea jonkin aikaa. Uralla etenemistä kannustetaan myös ja koulutuksesta maksetaan jopa palkkioita. 5/5! (itse työnjohtajana MP:llä ja esimiesten jutut tiedossa)

Keskivertoa korkeampi palkka, hyvä ja kannustava esimiesjohtaminen, työuralla etenemistä kannustetaan, viestintä toimii hyvin eri kanavien kautta ja viimeisenä muttei vähäisimpänä: työntekijöiden ammattitaitoa arvostetaan suuresti.

Tosiaan Suomen paskimmat esimiehet. Mistä ne löytääkin ne. Alaspäin on homma mennyt jo kaksi vuotta.

henkilöjohtaminen surkeaa, johtajat kykenemättömiä ihmissuhteissa